Wilson reveló que su llegada a los gremios fue «por equivocación» o «porque ahí me llevó la vida», ingresando a Camcaroní a una edad muy temprana. Con 12 años de trayectoria gremial, ha disfrutado enormemente de su carrera, sintiéndose «como pez en el agua» en un entorno que, históricamente, ha sido dominado por hombres y personas mayores.
Camcaroní: Un Puente entre Empresarios y el Estado
La presidenta de Camcaroní explicó que la cámara aborda los problemas de la ciudad, desarrolla una agenda de actividades para sus afiliados y la comunidad, y busca soluciones o acuerdos con los entes competentes. Subrayó la importancia de la conciliación y el diálogo franco y sincero con el gobierno para resolver los problemas de la ciudad.
A pesar de su juventud y género, Wilson ha logrado consolidar su liderazgo, aunque reconoce la existencia de «haters» que la subestiman. Sin embargo, ve esto como una señal de que «algo se está haciendo» y se mantiene firme en su trabajo.
Wilson fue incluida en la lista de las cien mujeres más destacadas en un evento en Caracas, organizado por la Embajada de Países Bajos, Impact Hub y la Alcaldía de Baruta. Atribuye este reconocimiento a la plataforma que le ha brindado Camcaroní y a su labor como protagonista en el gremio.
El Proyecto JCI y la Importancia del Relevo Generacional
Uno de los proyectos más destacados de su gestión ha sido la implementación de la JCI (Junior Chamber International) en el estado Bolívar, una cámara de jóvenes de 18 a 40 años. Wilson enfatizó la necesidad de inspirar a las nuevas generaciones y formar un semillero para el relevo en los gremios tradicionales.
Finalmente, Wilson envió un mensaje a las mujeres que desean ocupar espacios de liderazgo: «no creyendo a las personas que te dicen eso… si quieres ocupar espacio empieza ocupando los ya, empieza haciendo el trabajo, empieza haciéndote sentir». Destacó el «sexto sentido» de las mujeres como una ventaja y las animó a confiar en sí mismas y seguir adelante.
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